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Operador de monitoreo guayaquil, ecuador.
$500.00 (Negociable)
Tiempo Completo
Guayas
hace 1 semana
Tipo de Empleo: Tiempo Completo (8h)
Modalidad: Presencial
Descripción
OPORTUNIDAD LABORAL
OPERADOR DE MONITOREO GUAYAQUIL, ECUADOR.
Ofrecemos todos los beneficios de la ley, afiliación al IEES, sueldo acorde al mercado
REQUISITOS:
Nivel 1: vigilancia fija
Experiencia de 1 a 3 años en transporte pesado
Experiencia en coordinación de rutas, seguimiento de unidades satelital y documentación logística.
Experiencia en coordinación de operaciones en puerto (retiro y entrega de contenedores, turnos, aforos, etc.).
Conocimiento en rutas nacionales, turnos portuarios y liberación de contenedores.
Contacta con nosotros hoy y envía tu cvc reclutando.talento2025@gmail.com/ 0985659075
EL SALIRIO SE FIJARÁ EN LA ENTREVISTA.
OPERADOR DE MONITOREO GUAYAQUIL, ECUADOR.
Ofrecemos todos los beneficios de la ley, afiliación al IEES, sueldo acorde al mercado
REQUISITOS:
Nivel 1: vigilancia fija
Experiencia de 1 a 3 años en transporte pesado
Experiencia en coordinación de rutas, seguimiento de unidades satelital y documentación logística.
Experiencia en coordinación de operaciones en puerto (retiro y entrega de contenedores, turnos, aforos, etc.).
Conocimiento en rutas nacionales, turnos portuarios y liberación de contenedores.
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Tipo de Empleo
Tiempo Completo (8h)
Modalidad
Presencial
Categoría
Tiempo Completo
Ubicación
Guayas
Publicado
hace 1 semana
Operador de monitoreo guayaquil, ecuador.
$500.00 (Negociable)
Descripción
OPORTUNIDAD LABORAL
OPERADOR DE MONITOREO GUAYAQUIL, ECUADOR.
Ofrecemos todos los beneficios de la ley, afiliación al IEES, sueldo acorde al mercado
REQUISITOS:
Nivel 1: vigilancia fija
Experiencia de 1 a 3 años en transporte pesado
Experiencia en coordinación de rutas, seguimiento de unidades satelital y documentación logística.
Experiencia en coordinación de operaciones en puerto (retiro y entrega de contenedores, turnos, aforos, etc.).
Conocimiento en rutas nacionales, turnos portuarios y liberación de contenedores.
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